domingo, 5 de mayo de 2013

Entrega de Monografïas

Estimados estudiantes de tercero de bachillerato del colegio Isidro Ayora les comunico que los trabajos deben entregar totalmente terminados para calificar y pasar las notas que corresponden al segundo parcial, caso contrario no se calificara trabajos incompletos. Los trabajos revisados pueden retirarlos de secretaria a partir del día viernes 10 de mayo.
Saludos Gladys Ludeña Eras.

viernes, 11 de enero de 2013

INFORMACIÓN DE LA MONOGRAFÍA

Estimados estudiantes de los Terceros Años de Bachillerato me permito comunicarles que los proyectos han sido  revisados y se encuentran en Secretaria del colegio para que se acerquen a retirarlos, y realicen  las correcciones respectivas.

Atentamente,

Dra. Gladys Ludeña

lunes, 3 de diciembre de 2012


. TEMA

“IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA CONTABLE EN LA COMPAÑÍA DE TAXIS “MARTIN AYUY COTAMAY S.A.” DE LA CIUDAD DE YANTZAZA PERIODO OCTUBRE – DICIEMBRE DEL 2012”

b. PROBLEMÁTICA


El comercio como una de las principales actividades de la colectividad,  da lugar a la creación de varias empresas que a través de su funcionamiento generan ingresos y fuentes de empleo, conllevando  al desarrollo económico de nuestro país.

Debido a esto se está viviendo una completa inestabilidad, pese a que adoptó la dolarización como solución para mantenerse estable en los precios, pero si nos ponemos a comparar precios actuales con los anteriores podemos darnos cuenta que la economía del país sigue en completa inestabilidad.

En la provincia de Zamora Chinchipe,  el comercio  se ha desarrollado notablemente  y ha sido esencial para el progreso de su economía, por lo tanto algunos empresarios se han organizado para unir sus capitales de trabajo con la finalidad de crear sus propias empresas en un ámbito de competitividad, estableciendo políticas y estrategias económicas  que los conlleven a permanecer dentro del mercado y así satisfacer las necesidades de sus habitantes, sin embargo estas empresas no disponen de un sistema contable por cuanto no tienen un contador de planta que puede llevar la contabilidad, y desconocen cuáles son los beneficios que prestan estos sistemas a fin de alcanzar sus objetivos y metas propuestas.

En la ciudad de Yantzaza también ha sido notable el crecimiento del sector comercial convirtiéndose en una importante fuente de trabajo para sus habitantes, en la última década  no se han creado varias  de compañías de trasporte  de pasajeros, según la información obtenida en la Comisión Provincial de Trasporte Terrestre, Transito y Seguridad Vial de Zamora Chinchipe,  es así que en nuestro Cantón Yantzaza existen tres compañías de transporte en taxis.

Dentro de éste contexto se encuentra la Compañía de Transportes de Taxis “Martín Ayuy Cotamay S.A.” constituida el 13 de enero del 2010,  con número de RUC 1990909012001,  inicia sus operaciones el 07 de abril del mismo año una vez obtenida su autorización por la Comisión Nacional de Transito. El número de accionistas con que cuenta la compañía es de 19 accionistas, el capital suscrito y pagado es de 950,00 dólares estadounidenses además cada acción es de 50,00 dólares, cuentan con  19 unidades tipo automóvil capacidad para 5 pasajeros y que conforman la flota de vehículos, la compañía tiene como objeto social principal la prestación del servicio de transporte en taxis y complementariamente la compañía podrá comprar, vender, arrendar, permutar, exportar, importar toda clase de bienes, máquinas y equipos necesarios para la actividad del transporte según lo señala la escritura de constitución de la compañía.

Los socios fundadores de la compañía nombran por unanimidad al señor Franco Bustamante Ponce como gerente general de la compañía para que realice los trámites y gestiones necesarias para la aprobación de la escritura constitutiva de la compañía y su inscripción en el registro mercantil y todos los trámites pertinentes a fin de que la compañía pueda operar.

Para conocer acerca del desarrollo de las actividades económicas de la  Compañía de Taxis “Martín Ayuy Cotamay S.A”,  se  ha realizado una entrevista  al Gerente,  detectando las siguientes anomalías:

  • En algunas ocasiones la compañía no realiza las declaraciones de impuestos al Servicio de Rentas Internas  oportunamente y en forma mensual por descuido del gerente debido al desconocimiento de  las leyes tributarias, provocando pago de multas e intereses por declaraciones tardías, perjudicando económicamente a la compañía.

·         De conformidad a lo que dispone la Ley de Régimen Tributario Interno en su art. 19, señala la obligación de llevar contabilidad todas las sociedades, para lo cual la compañía ha contratado los servicios profesionales de un contador el mismo que no es permanente por lo que no tiene diseñado todos los registros contables en forma oportuna, situación que no permite informar y controlar sus actividades eficientemente y establecer estados financieros cuando la compañía los requiera.

·         Los gastos de administración como pago de servicios básicos, sueldos y otros pagos, no tienen un adecuado control contable, ya que en algunas ocasiones los roles de pago no se encuentran debidamente legalizados y en el caso de gastos menores se sustentan con recibos,    provocando así el desconocimiento con exactitud de la utilidad que arroja mensualmente.


·         Las personas que laboran en calidad  en calidad de Secretarias-Operadoras de la radio taxi realizan turnos rotativos, ya que la compañía presta el servicio de transporte las 24 horas del día,  trabajando sábados y domingos y no se les cancela horas extras, esta situación puede  ocasionar conflictos laborales. Además no  se encentran todos los empleados afiliados al seguro únicamente las dos secretarias que poseen contrato,  lo que puede ocasionar conflictos laborales a la empresa.


·         La Compañía mantiene una Cuenta Corriente en el Banco de Loja, por lo que se hace necesario llevar el libro bancos en el cual no se han detallado todos los números de cheques que han sido girados por lo que no se conoce los saldos reales, situación que dificulta realizar las conciliaciones bancarias.

De acuerdo a esta problemática  se  ha  planteado el siguiente problema central  a investigar:

¿De qué manera incide la implantación  un Sistema Contable en la Compañía de Taxis “Martin Ayuy Cotamay S.A.”,  de la ciudad de Yantzaza, periodo Octubre - Diciembre del 2011, que permite obtener información real y oportuna para la toma de decisiones?

c. JUSTIFICACION

La presente investigación se justifica con la finalidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos durante la formación académica y de esta manera cumplir con el reto que asume la Universidad Nacional de Loja de transformar la mentalidad del futuro profesional y orientarlo al desarrollo de sus potencialidades, precisa de la investigación de problemas de la realidad, relacionados con el Objeto de transformación, combinando los conocimientos teóricos prácticos de tal manera que se cumpla con los postulados del SAMOT.
El desarrollo de este trabajo proporcionará información útil a los accionistas de la compañía y demás  interesados  teniendo acceso  a una información financiera real, confiable y razonable  que ayudará  a decidir a sus accionistas sobre la inversión realizada, por lo cual contribuirá al desarrollo económico y financiero de la compañía puesto que se plantearan alternativas a los problemas que se presentan.
El presente trabajo se enfoca en lo social, con el fin de vincularse con la colectividad, el cual servirá como fuente de consulta para los estudiantes y personas interesadas que deseen tener más conocimientos sobre el problema planteado.

d. OBJETIVOS

General

Implantar un Sistema Contable en la Compañía de Transportes  de  Taxis “Martin Ayuy Cotamay S.A”,  en el periodo comprendido Octubre-Diciembre del 2011, que permita conocer de forma oportuna  la situación económica y financiera de la compañía.

Objetivos Específicos

·         Realizar un inventario de los bienes, valores y obligaciones que posee la Compañía de Transportes  de  Taxis “Martin Ayuy Cotamay S.A.”, como punto de partida para la aplicación del proceso contable.

·          Estructurar Estados Financieros que reflejen la situación real financiera  y económica de la compañía, a fin de que sus accionistas tomen decisiones oportunas.

·         Aplicar indicadores financieros necesarios para estas compañías, con el fin de que los directivos tomen decisiones en función del mejoramiento de la  compañía.

e. MARCO TEORICO

EMPRESA.

DEFINICIÓN

La empresa se define como una entidad conformada por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales, capacidades técnicas y financieras. Todo ello le permite dedicarse a la producción, transformación o prestación de servicios para satisfacer con sus productos o servicios, las necesidades o deseos existentes en la sociedad.
FINALIDAD
Desde el punto de vista  económico, el fin de la empresa privada es la obtención del máximo beneficio. Los propietarios y accionistas desde  el momento en que se deciden invertir en una determinada empresa  están asumiendo un riesgo, lo cual implica  que  serán “premiado” con los beneficios que se produzcan, o bien si la empresa tiene pérdidas, perderían el capital que aportaron.

CLASIFICACIÓN

Existen algunos criterios para clasificar las empresas, para efectos contables se consideran más útiles los  siguientes:

POR SU NATURALEZA: Industriales, Comerciales y de Servicios.

·         EMPRESAS INDUSTRIALES.- Son aquellos que se dedican a la transformación de  la materia prima y nuevo producto.

·         EMPRESAS COMERCIALES.- Son aquellas que se dedican a la compra y venta de productos, convirtiéndose  en intermediarios entre productores y consumidores.

·         EMPRESAS DE SERVICIOS.- Son aquellas que se  dedican a la venta de servicios a la colectividad.
POR EL SECTOR AL QUE PERTENECE: Públicas, Privadas y Mixtas.

·         EMPRESA PÚBLICA.- Son aquellas cuyo capital pertenecen al sector público (Estado).

·         EMPRESAS PRIVADAS.- El capital pertenecen al  sector privado (Personas Naturales o Jurídicas).

·         EMPRESAS MIXTAS.- Son aquellas cuyo capital pertenece tanto al sector público y privado (Personas Jurídicas).
POR LA INTEGRACIÓN DEL CAPITAL: Unipersonales y Pluripersonales.
·         UNIPERSONALES.-  El capital pertenece  a una persona natural.
·         PLURIPERSONALES.- Su  capital pertenecen a dos o más Personas Naturales.

SEGUN SU TAMAÑO.- No existe un criterio único respecto a que indicador es más significativo a la hora de hablar de tamaño, aunque los más utilizados son: el número de trabajadores, cuantía del capital, volumen de producción, cifra de ventas y valor añadido. (En estos últimos criterios hay que tener en cuenta la influencia de la inflación según la fecha de los datos) Respecto al número de trabajadores se suelen aceptar estos criterios”[1]:

·         MICROEMPRESA: Si tiene menos de diez trabajadores.
·         PEQUEÑA EMPRESA: Si tiene un número entre 11 y 50 trabajadores.
·         MEDIANA EMPRESA: Si tiene un número entre 51 y 250 trabajadores.
·         GRAN EMPRESA: Si posee más de 250 trabajadores.
POR SU CONSTITUCION LEGAL.- En la Ley de compañías, se define  al contrato de compañía como aquel por  el cual dos  o más personas unen sus  capitales o industrias, para emprender  en operaciones mercantiles y participar de sus  utilidades.

Este contrato se rige por las  disposiciones de  esta  Ley, por las del código de comercio, por los convenios de  las  partes y por las disposiciones del Código Civil.

“La Ley contempla las  siguientes clases  de compañías  de comercio con personería  jurídica:

a)    Compañía  en Nombre Colectivo.
b)   Compañía  en Comandita Simple.
c)    Compañía  en Comandita por  Acciones.
d)   Compañía  de Responsabilidad Limitada.
e)    Compañía  Anónima.
f)     Compañía  de Economía  Mixta.

COMPAÑIA EN NOMBRE COLECTIVO.- Está formada  por dos  o más  socios que  realizan el comercio bajo una Razón Social, los  que  responden en forma  solidaria e ilimitada en caso de  quiebra, disolución o liquidación de la  compañía.

La Razón Social está integrada por el nombre de todos los  socios o de  alguno (s) de  ellos, con la  agregación de la palabra “y Compañía”. El Capital Social está  dividido en aportaciones, siendo necesario el pago de por lo menos el 50% del capital suscrito.

COMPAÑIA  EN COMANDITA SIMPLE.- Está  formada  por uno o varios  socios solidaria  e  ilimitadamente responsables y otro u otros, simples  suministradores de fondos, llamados  socios  comanditarios, cuya responsabilidad  se limita  al monto de sus aportes. La Razón Social corresponde  al nombre  de uno o varios  de los socios solidariamente responsables, al que se agregará las palabras “Compañía  en Comandita” o la abreviatura que  comúnmente  suele  usarse. Su capital Social (se rige con el de  compañías  limitadas) la   Ley no determina  su cuantía.

COMPAÑIA  EN COMANDITA POR  ACCIONES.- Está  formado por  socios  solidariamente responsables y comanditarios.  La Razón Social corresponde  al nombre  de  uno o más  socios solidariamente  responsables, seguido de las palabras “Compañía  en Comandita” o su abreviatura.  El Capital Social (se  rige con el de  compañías  anónimas) la Ley no determina su cuantía.

COMPAÑIA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.-  Está  formada  por un mínimo de tres  y máximo  de  quince  socios, los que  responden hasta  por  el  monto de  sus  aportaciones individuales (no negociables). La Razón Social al nombre  asignado se agregará las palabras “Compañía limitada” o sus  respectivas siglas Cía. Ltda. El Capital Social será  de cuatro ciento dólares $400,00 dividido en participaciones, siendo necesario el pago de por lo menos  el 50% de  cada  participación, en numerario o especies, el saldo no mayor  a doce meses contados desde  la  fecha de constitución.

COMPAÑIA ANONIMA.- Está  formada  por lo menos con dos  o más  accionista,  los  que  responden hasta por  el monto de  sus  aportaciones (acciones  negociables). Su Razón Social será  al nombre  asignado, se deberá agregar  las  palabras  “Compañía  Anónima”  o “Sociedad Anónima” o sus  respectivas siglas C.A o S.A.  El  Capital Social será mínimo de  $800,00 dólares dividido en acciones, siendo  necesario al pago de por lo menos  el 25%.

CARACTERISTICA:

·         Tener  dividido el capital en acciones.
·         El capital se  forma  por  la  aportación de  los socios.
·         Los socios no responden personalmente de las deudas  sociales

COMPAÑÍA DE ECONOMÍA MIXTA.- Está  formada  por  el Estado, las  municipalidades, los consejos  provinciales  y las personas  jurídicas  de derecho público o las persona  jurídicas  semi-públicas, podrán participar conjuntamente  con el Capital Privado. Su Razón Social será al nombre  asignado, se incluirá las palabras “Economía  Mixta”. Su Capital Social será  mínimo de $800,00 dólares”[2]

EMPRESA COMERCIAL

Es aquella que  se  encarga del acercamiento de los bienes desde  el productor hacia  el intermediario minorista  o al consumidor  final, sin realizar cambios  de   forma ni  de  fondo en la  naturaleza de los  bienes; su función principal es la  compra   venta de productos  terminados, es  decir; se dedican a  comprar y vender  mercaderías, generando una  utilidad. Es importante destacar que  este  tipo de  empresas  constituyen parte importante  de una  economía[3]

g. METODOLOGÍA

Científico: Se lo utilizará como orientador general del proceso investigativo, siguiendo procedimientos lógicos relacionando las actividades internas y externas que se suscitan día a día en la compañía, de tal forma que pueda abordar la realidad desde una perspectiva muy objetiva e imparcial y una vez estudiados y analizados los hechos contables poder plantear alternativas de solución.
Deductivo:   Este método  permitirá pasar del conocimiento general a lo particular mediante su utilización se analizarán los procedimientos para la aplicación del sistema contable, y determinar los registros contables de las operaciones  de la compañía.

Inductivo: Este método es un proceso que parte de lo particular a lo general mediante el cual se revisará, estudiará y analizará toda la documentación correspondiente a la contabilidad con la finalidad de estructurar el marco conceptual que sustente el problema a investigar y su incidencia en el desarrollo del proceso contable.

Analítico: Permitirá indagar, seleccionar y sintetizar los elementos teóricos, básicos, pertinentes y actualizados para la aplicación del sistema contable, y luego efectuar el correspondiente análisis de las transacciones o hechos contables realizados durante el periodo y la aplicación de índices financieros que ayudarán a conocer el comportamiento económico y financiero así como posibles alternativas de gestión en la toma de decisiones.

Sintético: Servirá para presentar de manera resumida y clara los resultados de todo el proceso contable y mediante los estados financieros poder  llegar a conclusiones y plantear las respectivas recomendaciones.

TECNICAS

La observación: Esta  técnica permitirá conocer y revisar la documentación soporte  para realizar el proceso  contable de la compañía de taxis y conocer el funcionamiento y actividades  de la misma.

La Entrevista: Es una técnica que consiste en el dialogo entre dos personas o más, a través de la cual permite obtener  información sobre el desenvolvimiento económico de la compañía, la misma que será aplicada al  gerente.

Revisión Bibliográfica:    Esta técnica permitirá  analizar e interpretar   los diferentes conceptos y demás referentes teóricos consultados en  libros, folletos, revistas e internet y demás documentos.



g. CRONOGRAMA

ACTIVIDADES
2012-2013
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4

1
Presentación y Aprobación del proyecto

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2
Revisión de literatura.






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3
Trabajo de Campo









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4
Realización de aspectos preliminares.

















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5
Corrección de Borrador de tesis.




















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6
Presentación y aprobación del borrador de tesis.






















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7
Sustentación Pública.























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h.        PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO


TALENTO HUMANO

·         Aspirante al título de Ingeniera en Contabilidad y Auditoría Contador Público Auditor.
·         Director de Tesis
·         Personal de la compañía de taxis

RECURSOS MATERIALES

Dentro de los materiales  se utilizará lo siguiente:
Equipo de Cómputo
Equipo de Oficina
Suministros y Materiales
Material Bibliográfico

RECURSOS  FINANCIEROS


PRESUPUESTO

Ingresos
Aporte de la Aspirante                                              $   1500,00
Total de ingresos                                       $  1500,00
Gastos
Materiales de oficina                                           $    300,00
Movilización                                                        $    250,00
Otros gastos                                                            $    150,00
Bibliografía                                                         $    250,00
Levantamiento de texto                                     $    250,00
Imprevistos                                                        $   300,00
TOTAL GASTOS                                               $ 1500,00

FINANCIAMIENTO

El costo del presente estudio estará financiado con fondos propios de la aspirante.
i. BIBLIOGRAFÍA

BRAVO, Valdivieso Mercedes. Contabilidad General, Octava Edición, año 2005, Quito-Ecuador.
BRAVO, Valdivieso Mercedes, Contabilidad General, Octava Edición, año  2008, Quito- Ecuador

BORJA, Herrera Amarilis. Contabilidad para el nuevo Milenio, año  2008.




[1]http://www.iaf.es/webiaf.nsf/IndiceWebTramites?Openview&count=100
[2] SARMIENTO, Rubén, Contabilidad General, Décima Edición 2008, Quito-Ecuador, pág.23
[3] VASCONEZ ARROYO, José, Contabilidad General, Teoría  y Práctica, Segunda Edición, 2007 Quito-Ecuador. Pág. 74